Szkolenia

Pobudzamy Menedżerów do świadomego przywództwa i wspierającego zarządzania.

img

Ludzie w organizacji potrzebują, gdy ktoś nimi zarządza. Ktoś, kto stawia cele, zadania oraz motywuje do ich realizacji. Ale są też tacy pracownicy, którym nie wystarcza wykonywanie zadań. Muszą mieć jakiś wzorzec, za którym będą podążać. Szkolenia, które znajdą Państwo w tej sekcji dedykowane są dla tych szefów, którzy nie tylko chcą być efektowni, ale i efektywni. Chcą również wiedzieć z czego ich efektywność wynika. Chcą znać swoje mocne i słabe strony by mierzyć się z nimi i przemieniać je w swoje atuty. W zadaniach szefowskich oprócz zarządzania ludźmi znajdują się też twarde aspekty związane z rynkiem i osiąganymi wynikami. Dlatego też przedstawiamy moduły tematyczne, które zwiększają umiejętności efektywnego zarządzania oraz moduły pozwalające nabyć umiejętność działania według idei "myśl globalnie, działaj lokalnie".

Wystarczą tylko trzy kroki do tego, by rozpocząć rozgrywkę:

  • Krok 1.
    Przygotuj założenia biznesowe gry optymalnie zbliżone do naturalnego środowiska pracy Handlowców.
  • Krok 2.
    Przygotuj wyzwania i zadania merytoryczne, które mają rozwiązywać uczestnicy rozgrywki.
  • Krok 3.
    Wyślij zaproszenie do uczestników rozgrywki i … pozwól im rywalizować i rozwijać się w formie zabawy.
Nie ustaniemy w wysiłkach, by dowiedzieć się jakie masz potrzeby biznesowe oraz sprawdzimy, co Twoi ludzie wiedzą, potrafią, oraz w jakich sytuacjach są mniej efektywni niż od nich tego oczekujesz.
Rozumiemy, że zadaniem biznesowym naszych działań szkoleniowych jest zwiększanie zysku Twojej firmy. Dlatego zmierzymy realizację celów szkoleniowych, wykorzystując do tego Twoje KPI
Otrzymasz dokładnie to, co zapewni ci sukces. Warsztat, kiedy będzie potrzeba wypracowania rozwiązań dla Twojej organizacji. Trening, w sytuacji gdy Twoi ludzie będą potrzebować doskonalić swoje kluczowe umiejętności. Szkolenie, gdy będziesz potrzebował, żeby Twoi ludzie mieli motywację do wykorzystywania wiedzy biznesowej.